카메라등이용촬영 기소유예 | 회사원 신분과 사건 경위를 소명해 처분 감경
기소유예회사원인 의뢰인은 카메라등이용촬영 혐의로 조사를 받게 되어 형사처분 가능성에 대응해야 했습니다. YK 담당 변호사은 의뢰인의 회사원 신분과 사건 경위를 소명했으며, 검찰은 기소유예 처분을 내렸습니다.
공중밀집장소추행 기소유예 | 피해자와 원만히 합의하고 반성한 사정을 바탕으로 선처를 이끈 사례
기소유예자영업을 하는 의뢰인은 지하철 안에서 일면식 없는 피해자를 추행한 혐의로 수사를 받게 되었습니다. YK 담당 변호사은 의뢰인이 사실관계를 인정하고 피해자와 원만히 합의한 점, 처벌을 원하지 않는 의사가 확인된 점 등을 제출해 기소유예 처분을 받았습니다.
아동·청소년 성착취물 소지 기소유예 | 우발적 저장 경위와 초범 사정을 바탕으로 재범 위험성 낮음을 입증
기소유예의뢰인은 교제하던 또래 청소년이 전송한 성착취물 영상을 휴대전화에 저장해 아동·청소년 성착취물 소지 혐의를 받았습니다. YK 담당 변호사은 우발적 저장 경위와 초범인 점, 영상의 제작·유포에 관여하지 않은 사실 및 보호자의 지도·감독 의지를 설명해 기소유예 처분을 받았습니다.
성매매 기소유예 | 회사원 신분에서 혐의 인정 후 정상관계 적극 소명
기소유예회사원인 의뢰인은 성매매 혐의로 수사를 받게 되어 형사처벌 가능성에 대응할 필요가 있었습니다. YK 담당 변호사은 의뢰인이 혐의를 인정한 점과 정상관계를 적극 소명했고, 그 결과 기소유예 처분을 받았습니다.
강제추행 기소유예 | 피해자와 합의 후 처벌불원 의사와 반성 태도 확인 사례
기소유예의뢰인은 업장에서 피해자에게 신체 접촉을 한 강제추행 혐의로 수사를 받게 되었습니다. YK 담당 변호사은 의뢰인의 반성 태도와 피해자와의 합의 및 처벌불원 의사를 전달했고, 검찰의 기소유예 처분을 받았습니다.
강간 불기소 | 동의 여부 다툼과 추가 증거 부족으로 혐의없음 판단
혐의없음(증거불충분)의뢰인은 성관계 과정에서 동의 없이 행위가 이어지고 상해를 입었다며 상대방을 고소했으나, 동의 여부를 두고 진술이 엇갈려 어려움을 겪었습니다. YK 담당 변호사은 의뢰인의 진술과 관련 자료를 검토해 고소 절차를 조력했지만, 수사기관은 추가 증거가 부족하다고 보아 강간상해·유사강간·강간 혐의에 대해 혐의없음 처분을 내렸습니다.
허위영상물제작기소유예 | 동창의 SNS 사진 합성 피해, 조정 합의와 교육 조건 처분 사례
기소유예의뢰인은 고등학교 동창이 SNS에 게시된 얼굴 사진을 이용해 노출 사진과 합성한 허위영상물을 제작한 사실을 알게 되어 형사 고소를 진행했습니다. YK 담당 변호사은 허위영상물 제작 경위와 피해 내용을 정리해 수사 절차에 대응했고, 형사조정을 통해 합의를 이끌어낸 끝에 피의자는 기소유예 처분을 받았습니다.
강간불입건 | 입건 전 조사 단계에서 혐의없음으로 종결된 방어 사례
불송치회사원이던 의뢰인은 강간 혐의로 입건 전 조사 대상이 되어 형사절차가 본격화될 수 있는 상황에 놓였습니다. YK 담당 변호사은 조사 초기부터 사실관계와 관련 자료를 면밀히 검토해 혐의가 인정되기 어렵다는 점을 소명했고, 경찰은 혐의없음으로 불입건 결정을 하며 사건을 종결했습니다.
피감독자간음불송치 | 증거 부족 다퉈 혐의없음 판단 이끈 사례
불송치의뢰인은 직장 내 관계를 둘러싸고 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 법률 위반 및 피감독자간음 혐의로 고소되어 경찰 수사를 받았습니다. YK 담당 변호사은 고소 내용과 제출 자료, 수사 과정에서 드러난 사정을 면밀히 검토해 혐의를 인정할 증거가 부족하다는 점을 다투었습니다. 그 결과 수사기관은 의뢰인에게 혐의없음, 증거불충분을 이유로 불송치 결정을 했습니다.
유사강간불송치 | CCTV와 이동 경위로 강제성 주장 반박
불송치의뢰인은 마사지샵 이용과 이후 주거지 이동 과정에서 유사강간 및 폭행 혐의로 조사를 받게 되었습니다. YK 담당 변호사은 CCTV 영상, 이동 경위, 신고 내용 등을 토대로 강제성을 인정하기 어렵다는 점을 소명했습니다. 그 결과 유사강간 혐의는 증거 불충분으로 불송치되었고, 폭행 혐의도 처벌불원 의사에 따라 공소권 없음으로 종결되었습니다.
강제추행불송치 | 전 연인 간 신체 접촉 경위와 대화내역을 근거로 방어
불송치회사원인 의뢰인은 전 연인과 만난 자리에서 포옹과 입맞춤 등 신체 접촉을 한 뒤, 상대방의 의사에 반해 추행했다는 강제추행 혐의로 조사를 받게 되었습니다. YK 담당 변호사은 두 사람의 과거 교제 관계, 사건 당시 CCTV에 나타난 행동, 사건 전후 문자와 카카오톡 대화내역을 정리해 강제성이 인정되기 어렵다는 점을 주장했습니다. 수사기관은 증거가 부족하다고 보아 의뢰인에 대해 혐의없음 불송치 결정을 했습니다.
강제추행기소유예 | 회사원 신분상 불이익 우려 속 참작 사유를 근거로 방어
기소유예의뢰인은 강제추행 혐의로 수사를 받게 되면서 형사처벌뿐 아니라 회사원 신분상 불이익까지 우려되는 상황에 놓였습니다. YK 담당 변호사은 사건 경위와 참작 사유를 정리해 수사기관에 제출하며 기소 필요성이 낮다는 점을 주장했습니다. 그 결과 검찰은 강제추행 혐의에 대해 기소유예 처분을 했습니다.