업무사례

불송치의뢰인은 호텔 객실에서 상대방의 의사에 반해 성관계를 했다는 강간 혐의로 조사를 받게 되었습니다. YK 담당 변호사는 CCTV와 사건 전후 동행 장면, 메시지 등 객관적 자료를 신속히 확보해 강제성 주장을 다투었고, 경찰은 증거 불충분으로 혐의없음 불송치 결정을 내렸습니다.

불송치회사원인 의뢰인은 아동·청소년 대상 성착취물 제작 혐의로 수사를 받게 되어 범죄 성립 여부가 문제 되었습니다. YK 담당 변호사는 수사 과정에서 혐의 인정 여부를 다투어 대응했고, 경찰은 의뢰인에 대해 혐의없음 불송치 결정을 했습니다.

불송치장애아동 수영 수업 중 신체 접촉 의혹으로 강제추행 혐의를 받게 된 의뢰인은 수영강사 일을 계속하기 어려울 수 있는 상황에 놓였습니다. YK 담당 변호사는 혐의 입증 여부를 중심으로 대응했고, 경찰은 증거가 부족하다고 보아 혐의없음 불송치 결정을 했습니다.

불송치수원역에서 여성을 촬영한 혐의로 조사를 받던 회사원은 휴대전화 포렌식에서 다수의 사진이 발견되어 카메라등이용촬영 혐의가 문제 되었습니다. YK 담당 변호사는 선별된 사진이 성적 수치심을 유발하는 촬영물에 해당하지 않는다는 점을 소명했고, 경찰은 증거 불충분으로 혐의없음 불송치 결정을 내렸습니다.

불송치의뢰인은 피해자 주거지에서 마사지 중 동의 없이 유사강간을 했다는 혐의로 조사를 받게 되었습니다. YK 담당 변호사는 피해자 진술의 신빙성과 강압 정황을 면밀히 검토해 반박했고, 객관적 증거가 부족하다는 점을 바탕으로 혐의없음 불송치 결정을 받았습니다.

불송치회사원인 의뢰인은 성범죄 혐의로 고소를 당해 경찰 조사를 앞두고 사실관계와 증거를 정리할 필요가 있었습니다. YK 담당 변호사는 초기 조사 단계부터 의뢰인 진술과 관련 자료를 검토해 대응했으며, 경찰은 증거가 부족하다고 보아 혐의없음 불송치 결정을 내렸습니다.

불송치의뢰인은 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 위반 혐의로 수사를 받게 되었습니다. YK 담당 변호사은 수사기관에 혐의를 뒷받침할 증거가 부족하다는 점을 소명했고, 경찰은 혐의없음으로 불송치 결정을 내렸습니다.

불송치의뢰인은 아동·청소년성보호법 위반 혐의로 수사를 받게 되어 사실관계와 증거관계에 관한 소명이 필요한 상황이었습니다. YK 담당 변호사은 의뢰인 측 입장을 검토해 수사 과정에서 필요한 내용을 소명했고, 경찰은 증거가 부족하다고 판단해 혐의없음 불송치 결정을 내렸습니다.

기소유예직장인 의뢰인은 강제추행 피해를 입은 뒤 고소 절차를 진행하며 법적 대응을 요청했습니다. YK 담당 변호사은 고소 절차를 조력했고, 피의자는 혐의가 인정되어 기소유예 처분을 받았습니다.

기소유예의뢰인은 직장에서 팀원을 관리·감독하는 상급자로서 자신의 지위를 이용해 신체를 만졌다는 업무상위력등에의한추행 혐의로 조사를 받았습니다.
YK 담당 변호사은 의뢰인이 혐의를 인정하고 반성하는 점과 피해자와 원만히 합의해 처벌불원 의사를 받은 점, 관련 전력이 없는 점 등을 소명했습니다. 그 결과 의뢰인은 재판에 넘겨지지 않고 기소유예 처분을 받았습니다.

징역의뢰인은 술자리에서 원치 않는 신체접촉과 폭행을 당해 강제추행 및 폭행 혐의로 고소를 진행했습니다. YK 담당 변호사은 고소 절차를 조력했고, 법원은 피고인의 행위와 관련 사정을 판단했습니다.

불송치처음 만난 상대방과의 성관계 과정에서 강제성이 있었다는 강간 혐의로 조사를 받게 되었습니다. YK 담당 변호사은 당시 대화와 재방문 경위 등 객관적으로 확인되는 사정을 토대로 혐의 성립을 다투었고, 경찰은 증거 불충분으로 불송치 결정을 내렸습니다.